El Gobierno Municipal de Hidalgo del Parral, a través de Presidencia Municipal, la Dirección de Seguridad Pública Municipal y el Instituto Municipal de la Mujer, informa que, desde el momento en que se tuvo conocimiento de los señalamientos relacionados con un presunto caso de acoso al interior de la corporación policial, se activaron de manera inmediata los mecanismos institucionales correspondientes, conforme al marco jurídico aplicable y a los protocolos administrativos vigentes.
Actualmente, los hechos señalados se encuentran sujetos a investigación por tres instancias competentes, lo que garantiza su revisión desde distintas vías administrativas y legales: el Departamento de Asuntos Internos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, el Órgano Interno de Control del Gobierno Municipal, así como la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género (FEM)
En el ámbito administrativo interno, se encuentra integrada una carpeta en el área de Asuntos Internos, instancia facultada para analizar el actuar de los elementos de la corporación y determinar, en su caso, la existencia de responsabilidades administrativas.De manera paralela, el Organo Interno de Control desarrolla las actuaciones que corresponden dentro del marco de sus atribuciones, mientras que la instancia ministerial competente lleva a cabo las diligencias correspondientes en el ámbito penal.
Es importante precisar que todo procedimiento de esta naturaleza debe desarrollarse bajo los principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, debido proceso y presunción de inocencia, garantizando en todo momento los derechos de las personas involucradas.
Asimismo, en apego a la normatividad aplicable y con el propósito de no comprometer la eficacia de las investigaciones en curso, las autoridades municipales se encuentran obligadas a observar e principio de reserva y secrecía procesal, por lo que la información relativa a las diligencias actuaciones y posibles determinaciones deberá mantenerse bajo la debida confidencialidad mientras los procedimientos se encuentren en sustanciación.
No obstante, el Gobierno Municipal reitera con absoluta claridad que existe una politica instituciona de cero tolerancia frente a cualquier conducta que constituya acoso, violencia o abuso dentro del servicio público.
En ese sentido, y conforme a la instrucción del Presidente Municipal, Salvador Calderón, en caso de que las autoridades competentes determinen la existencia de responsabilidad por parte del elemento señalado, se procederá conforme a derecho con su separación inmediata del cargo y con las sanciones que correspondan.
El Gobierno Municipal de Hidalgo del Parral reitera su compromiso con la legalidad, el respeto a los derechos humanos, la debida atención a las denuncias y la garantía de entornos laborales seguros dentro de las instituciones públicas, permitiendo que sean las autoridades competentes quienes determinen, con base en las investigaciones en curso, las responsabilidades que en su caso procedan.
