El inicio de mayo llega con otro puente con motivo del Día del trabajo que se celebra el 1 de mayo.
Ante esta situación los empleados no deben asistir a sus lugares de trabajo, sin embargo, algunos otros son solicitados por sus patrones ya que sus actividades son de vital importancia para la empresa. A continuación te decimos cómo se paga el 1 de mayo.
¿Cómo se paga si trabajo el 1 de mayo?
Para los empleados que asistan a trabajar este día deberán ser remunerados con paga doble, pues la Ley Federal del Trabajo (LFT) reconoce este día como feriado oficial.
Por ejemplo, si un trabajador gana 100 pesos diarios, se le pagará esa cantidad, pero recibirá 200 pesos adicionales, lo que da un total de 300 pesos.
¿Qué hacer si mi jefe o patrón no quieren pagarme estos días?
En caso que la empresa o patrón no quiera pagarte, tendrás que acudir a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para levantar una queja, debido a que se trata de un derecho que tienen todos los trabajadores en México.
¿También aplica para estudiantes?
En efecto, el puente por el Día del trabajo también aplica para estudiantes, ya que los profesores no asisten a las aulas para impartir clase.
Feriados oficiales del 2023
La LFT contempla al menos siete días de asueto oficiales, estas son las fechas:
- Domingo 1 de enero por Año Nuevo
- Lunes 6 de febrero por el aniversario de la Constitución
- Lunes 20 de marzo por el natalicio de Benito Juárez
- Lunes 1 de mayo por el Día del Trabajo
- Sábado 16 de septiembre por el Aniversario de la Independencia de México
- Lunes 20 de noviembre por el Aniversario de la Revolución Mexicana
- Lunes 25 de diciembre por Navidad
